国庆、中秋法定假日重合，加班费是3倍还是6倍？

6倍还是3倍？

端午节还没过，有小伙伴已经操心起今年的国庆节和中秋节了，国庆节有三天是法定节假日，中秋节有一天是法定节假日，大家如果看了日历会发现今天的中秋和国庆是重合的。

这个小伙伴的问题是，法定节假日上班，应支付三倍工资，今年国庆和中秋在同一天，如果10月1日当天安排劳动者加班，这天该如何支付加班工资呢？是6倍还是3倍？

支持3倍的理由

实务中两种观点都有，本人认为两种观点都有一定道理，但更倾向于支付3倍加班工资的观点。主要理由如下：

1、无论是劳动法还是工资支付暂行规定，对于法定节假日上班的规定都是“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。”其中并未规定重合的情况应支付六倍工资，同时中秋节和国庆节均是法定节假日，法定节假日加班，仅需支付三倍的劳动报酬即可。

2、虽然两个节假日均是在同一天，但是用人单位安排加班的情况下，也仅是占用了劳动者一天的时间，实际上并没有对劳动者的合法权益造成任何损害。

因此综合以上观点，本人认为应按照三倍支付工资即可，当然我们也希望人社部门能够明确该问题，给企业一个参照标准。